6月18日，資本公司召開2024年度法治建設工作會，公司黨委書記、董事長葉強筠，總經(jīng)理代娟出席會議并講話，公司領導班子，全體員工參加會議。
會議傳達學習了《湖北交投集團全面落實新<公司法>相關要求工作方案》《湖北交投資本投資有限公司2024年法治建設工作要點》等文件精神，并對公司2024年法治建設工作進行了部署。
會議要求，一是行動提速，措施落實。在“三會一層”權(quán)責體系基礎上，動態(tài)調(diào)整公司治理權(quán)責界面，優(yōu)化經(jīng)理層管理機制，規(guī)范決策程序，明確授權(quán)范圍；清理、修訂制度，完善配套實施細則；繪制合規(guī)管理流程圖，明確崗位、流程中風險點，制定合規(guī)要點。二是細化清單，管控升級。針對現(xiàn)階段多元金融業(yè)態(tài)發(fā)展實際，將公司三項清單進一步延伸到各子公司業(yè)務板塊中；優(yōu)化“大風控”管理機制，深化風控矩陣式管理、法務平臺化管理，全面發(fā)揮兩級風控效力效能；搭建金字塔型的全面風險管理機構(gòu)，量化風險指標體系，做好風險預防和控制工作。
會議強調(diào)，必須牢固樹立法治思維和合規(guī)理念，從戰(zhàn)略高度大力推進依法治企、合規(guī)經(jīng)營。要突出思想先導，強化“三種意識”，著力增強依法治企的高度自覺。深入貫徹落實習近平法治思想，強化政治意識、風險意識、底線意識，以合規(guī)建設提升風險應對能力，做到心有所畏、行有所止、言有所戒、欲有所制。要注重靶向施策，健全“三個體系”，奮力建強合規(guī)管理的要件支撐。健全制度體系，加快推進制度“立改廢”，加強宣貫和執(zhí)行，推進合規(guī)要求內(nèi)化于心、外化于行；健全運行體系，建立風險應對機制、健全合規(guī)審查機制、完善管理評估機制，加強風控前置和全面風險管理；健全組織體系，優(yōu)化人力資源配置，完善職業(yè)發(fā)展通道，培育復合型合規(guī)人才。
