惟拼搏者不凡，惟實干者出彩。10月11日，資本公司中層管理人員崗位競崗大會圓滿落幕。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各子公司、各部門負責(zé)人及員工代表參加了此次活動。
本次競聘堅持“政治可靠、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢”的原則，面向全公司公開選聘優(yōu)秀人才。經(jīng)組織報名及資格審查，五個競聘崗位共18名候選人進入面試環(huán)節(jié)。競聘現(xiàn)場氣氛緊張而熱烈，18名候選人圍繞“自我介紹、崗位認知、思路舉措”進行了精彩展示，闡述了自己對競聘崗位的理解、未來的工作規(guī)劃以及為公司創(chuàng)造價值的決心。
本次公開競聘是公司深化三項制度改革的重要舉措，是貫徹落實公司“41111”人才成長工程的工作部署，也是匹配組織架構(gòu)調(diào)整的現(xiàn)實需要。通過競聘搭建平臺、建設(shè)舞臺、擺設(shè)擂臺，打破上下壁壘，有效營造比學(xué)趕超、創(chuàng)優(yōu)爭先的良好氛圍，充分激活了干部人才隊伍“一池春水”。
下一步，資本公司將持續(xù)深化人才戰(zhàn)略和制度改革，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，激發(fā)人才活力，讓想干事的人能干事，讓有才華的人有舞臺，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。
